蒙牛老总牛根生名言
1、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。(蒙牛老总牛根生名言)。
2、局机关教育基金会主任康明爱同志作了“初心因大爱而美丽，人生因奉献而精彩”为主题的道德大讲堂，唱歌曲、学榜样、谈感悟、诵经典、送吉祥五个环节精彩纷呈，充分诠释了“奉献”的深刻内涵，极大激发了与会人员的奉献精神。
3、野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇用体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。
4、 我也不能总挨打呀。自己斗不过，就得想办法团结和发动别人。母亲给我一毛钱、两毛钱，我都和大家一起花，结果，大家都听我的话，时间长了，我让干啥就干啥，我让打谁就打谁。于是，我一步步成了“孩子王”，从此远近闻名。如果问我“财聚人散，财散人聚”的理念起自什么时候，我想应该就是这个时候——当然，不是说那时候就有了这样一个完整的句式，而是说有了萌芽状态的理念。
5、 世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。如果论这三种力的关系，谁都可以统御谁，只是条件不同，三种力的地位也不同：蛮野社会，体力可以统御财力和智力;资本社会，财力可以雇佣体力和智力;信息社会，智力可以整合财力和体力。这就是“三力法则”。
6、这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。
7、 策划也有“两面性”。好人可以用，坏人也可以用。策划有时被滥用、误用、反用，变成了“投机”的代名词。甚至有人说，举目四望，提心吊胆：不是策划别人，就是被别人所策划。真正有生命力的策划，不是“抖机灵”，也不是“赛智商”，而是捧出一颗真心，拿出一份热诚，与别人同呼吸、共命运，“三人一条心，黄土变成金”。“小胜凭智，大胜靠德”——策划的最高境界是诚信!诚信既是世界观，也是方法论，“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问，就是按客观规律办事;而按客观规律办企业的最大学问，就是“对别人有利的，才是对自己有利的”。有了诚信，资源不请自来，这是无管理的管理，无策划的策划。
8、开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
9、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
10、不管螺丝是怎么设计的，正向拧不开的时候，反向必定拧的开。
11、这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。——牛根生
12、 这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。
13、如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。
14、●2002年获“中国十大创业风云人物”、“中国经济最有价值封面人物”、“中国民营工业行业领袖”等荣誉，蒙牛在全国乳制品企业中的排名由第1116位升至第4位
15、d和政府给了我们发展的机遇，我们要为d和人民做出我们应有的贡献。—牛根生
16、而这一年，也正是蒙牛团队变革之年。创始人牛根生辞任董事会主席一职，中粮集团入主蒙牛。
17、不谋万事，不足谋一事;不谋全局，不足谋一域。
18、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。——牛根生
19、要么自我革命，要么被人革命，没有第三条道路!
20、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。
21、每天进步一点，每天突破自我，就能走在前面。
22、 学得辛苦，做得舒服;学得舒服，做得辛苦。
23、对新的董事长、CEO而言，他不仅得到该得的福利，还可以拿到经营上的最高奖。按照基金会章程：在我不再担任董事长后，属于我的不到10%的股份的表决权，将由下任董事长继承行使，他同时还将对基金拥有支配权，以及基金会给予的最大份额的奖励。不仅有话语权，还有分配权，这肯定能够吸引优秀的经营人才，谁能给你这么多?
24、除了冰激凌，游客在园区中品尝到的所有乳制品，包括牛奶、酸奶也都是由蒙牛唯一提供。为了这一次合作，蒙牛研发两年，专为上海迪士尼度假区创新打造了8款定制冰淇淋，灵感都来自迪士尼动画中的经典人物，据说仅是一款唐纳德(唐老鸭)设计图纸就画了60多张。
25、几乎每个公司在招聘的时候都要将德放在首位，那德的标准是什么？职业道德的基本标准是什么？每个公司对德的要求也是不尽相同，德与才之间如何去平衡？职业道德与个人社会道德，个人信仰又有什么内在的联系？有德行的人才又如何去对待？于是又延伸出很多的专业试卷来考应聘者，尽可能将德去量化，其实德是很难被量化的。
26、《第一财经日报》：您认为只有这样做才能打造百年蒙牛吗?
27、可以越级关怀，但不可以越级管理。——牛根生
28、每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的“视线”。
29、只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
30、任正非一手创办了华为品牌，2015年销售额近4000亿，净利润369亿元人民币。任正非没有因此奢靡，依然如此艰苦朴素，在这个浮躁的互联网社会令人敬仰！
31、王永庆同时也是一个很低调的人，从来不接受个人采访。在他眼里，一个人只要努力工作就可以了，不需要把个人的经历告诉大家。
32、专家都说“不能”；但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”！
33、这家公司是至少文章提到的，的确能够月薪破万的三家公司之一。
34、就是做厂家业务比公司业务滋润，事少，还挣钱多！
35、开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。——牛根生
36、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。
37、 当初和牛根生一起创业、现任蒙牛集团冰淇淋公司总经理的孙玉斌说：“牛总出来没有拉过我们一个人，总是教育我们在伊利好好工作。为什么在当时那种条件下，我们还要跟着他干呢？我们一直在他的培养下，学到了很多东西，也认为他有能力重新做好一家企业。”
38、牛根生：这种说法是不客观的。世界上没有永久的友谊，只有永恒的利益。每一个上市公司在遵守规则的前提下，都有自己的特点，蒙牛是内地第一家在香港红筹股上市的民营企业，很多问题，诸如股权结构都很复杂，要想合法在香港上市，只能请别人，既然是请别人，怎么能不让我得利呢?再说，这些外资有多年历史，之前也同很多国家很多行业的很多公司有很多合作，我们只是其中一个而已，难道股民都是傻子?
39、只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
40、人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
41、在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。——爱因斯坦
42、这位传奇人物就是牛根生，蒙牛的创始人。在牛根生的带领下，蒙牛短短8年时间超过了伊利，问鼎中国乳业第一的位置。
43、销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。
44、一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
45、业务最早开展起来还是很慢，但是团队组建起来，每个人很用心很团结，这个速度提升起来就很快了。
46、 误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
47、●2004年赴港上市，获“中国策划最高奖”
48、发射自己的光，但不要吹灭别人的灯。——牛根生
49、 有竞争对手开始希望将蒙牛乳业这个初生婴儿扼杀在摇篮中，蒙牛乳业经历了广告牌被砸、牛奶被倒等等事件。面对竞争对手的明刀暗箭，牛根生选择了以退为进的策略。
50、现在，除了女婿从事公务员职业之外，其他家庭成员都参与到了老牛基金会的工作中，包括嫁进门的儿媳。“我觉得世世代代都要做这件事，基金会要永续发展。”牛根生强调。
51、1996年3月，为了和南斯拉夫洽谈合资项目，任正非率领一个十多人的团队入住贝尔格莱德的香格里拉。他们订了一间总统套房，每天房费约2000美元。不过，房间并非任正非独享，而是大家一起打地铺休息。
52、 从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
53、该公司员工流失率很低，双职工众多，绝对是业内奇观。
54、《第一财经日报》：作出建立基金会决定的过程容易吗?
55、 有了资金支持的蒙牛乳业就像插上了翅膀，在竞争对手的枪林弹雨中，蒙牛乳业迅速成长，从2001年到2004年，蒙牛乳业销售收入从24亿元、68亿元和715亿元人民币跃升至138亿元。“蒙牛乳业速度”在中国企业界引人注目CCTV2003“中国经济年度人物”对牛根生的颁奖辞写道：“他是一头牛，却跑出了火箭的速度。
56、中国最有钱的富二代，28岁就身家百亿，比王思聪低调！
57、这个世界凡是高端深奥的东西，没有一个不藏在深处、细处、隐秘处。——牛根生
58、 一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
59、开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。