16种性格类型
1、 Ø喜欢探索未来的前景和发展模式，理智地分析每一个正向和反向的结果
2、最有文采、最诗意、最才子佳人、最崇尚古风、最有灵性、最具有人文精神、最富有思想、最高深莫测的玄学家、最神秘的占卜师、最形而上学、最感伤、最理想主义、最洁白无瑕的天使、最渴望成为圣贤、最浪漫主义、最浩大历史时代的文学创作者、最观察人性的心理咨询师(心理医生)、最渣的渣男。
3、 T(思维)F(情感)(你如何做出决定？)
4、当采用思考方式来做决定时，客观的事实和事物变化的过程都变得很重要。这些都成为做出判断的标准与依据。(16种性格类型)。
5、外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士等。
6、对于他们和内外之间的关系，我们可以这样来看。
7、被称作“智多星”，点子、创意多。他们性格多变，难以用一个词概括。好奇心重，享受推倒常规思维的乐趣。切记，不要跟ENTP辩论，否则他们不把你辩倒绝不罢休。
8、 Ø喜欢与努力工作、有坚定决心把工作做好的人共事
9、这种人喜欢同事务而不是人打交道的工作。他们真诚、谦逊、敏感、务实、朴素、节俭、腼腆。
10、MBTI向我们揭示了性格类型的多样性和由此导致的不同个体之间行为模式、价值取向的差异性：性格类型深刻影响着我们观察事物的角度、思考问题的方式、决策的动机、工作中的行事风格，乃至人际交往中的习惯与喜好；不同性格的人在相同的境遇中或者面对相同问题时往往做出截然不同的反应。
11、 (1)直觉，(2)思维，(3)情感，(4)感觉
12、你对于各种新鲜的观点都充满了好奇，喜欢阅读，具有广泛的学术兴趣，能够包容各种理论、视角和见解，对于超越现实的各种可能性充满想象。你的表达能力很强，往往更愿意说话而非写作。非常适合从事与人打交道的工作，擅长与人沟通并展开合作。为人亲切随和，善于变通，富有同情心，能够恰当地表达自己的情感。为了做决定并处理好事情，会直接表明自己的观点和判断。
13、 温和、体贴、灵活、具有开放性。富有同情心，尤其对那些需要帮助的人。喜欢在合作和充满和谐气氛的环境中工作，但常常是在完成他们自己任务的时候。
14、 (1)感觉，(2)思维，(3)情感，(4)直觉
15、适合职业：生物学家、经济师、思想家、金融业策划师，科学研究开发设计运营专员等。
16、③倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。
17、人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者、咨询师。
18、 Ø提供进行安静思考的时间和空间的工作环境
19、ISFP为艺术家型人格，具有以下特征：羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚；喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观；无意于领导却常是忠诚的追随者；办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向；喜欢有自由的空间及照自订的时程办事。
20、纬度一：感觉(S—sensing)和直觉(I—intuition)——我们如何理解世界
21、适合职业：房产经纪、造型艺术工作人员、设计师、人力资源管理运营专员、客户服务意味着。
22、ESTJ：坚决，实际，决策了的事儿便会立马行为，善于融洽工作人员用最有效的办法获得结论，精益求精，思维逻辑强。可以承受管理制度，善于解决类型化事物，一丝不苟，习惯性以工作经验解决困难。
23、 Ø不能察觉变革的需要，因为相信一切都在正常运作
24、 (1)感觉，(2)情感，(3)思维，(4)直觉
25、ESFJ：善于合作，有责任心，希望自己的努力可以得到认可。能言善辩，有着极强的同理心，希望通过自己的力量帮助他人。
26、个别咨询是最常见的形式，针对性强，双方沟通多；后者咨询面广、效益高，同时有团体成员相互作用的益处，不足之处是单纯的团体咨询难以兼顾每个个体的特殊性。
27、ENTP他们非常敏锐，充满魅力，包容性强。爱辩论，毒舌，怪点子非常多，接梗大王，不会拐弯抹角，相处起来舒服省心又好玩，跟他们在一起永远不会无聊。
28、 Ø个性化、思考式学习方式，深入其感兴趣的领域
29、ISFP：不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思细腻，喜欢有自己的时间，并且可以按照自己的时间规划进行工作安排，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。
30、ISTP：具有超强的忍耐力，善于观察，遇到问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。
31、 Ø喜欢完全依据事实在逻辑框架里进行分析
32、①具强大动力与本意来达成目的与创意-固执顽固者。
33、适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。
34、适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。
35、美国心理学家布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的两种态度类型和四种功能类型的基础上，又增加了判断和知觉两种类型，由此组成了个性的四维八极特征，它们彼此结合就构成了十六种个性类型。
36、 Ø喜欢与活泼、结果定向型、重视直接经验的人共事
37、因素Q2独立性：高分者自主、当机立断;低分者依赖、随群附众。
38、纬度三：外向(E-extraversion)和内向(I-introversion)--我们对于精神能量的态度
39、INTJ：此类别的职业人比较聪明，单独随意，具备创造力，对错综复杂的基础理论充斥着热情，是与生俱来的的策划者，能见到越来越多的机遇，可是难以潜心与同一件事。
40、 Ø追求自主性的同时，也关注他人独立的领导模式
41、忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。
42、 外向作为一种态度，指从外部世界所接受到的精神能量。它指向整个的外部世界，如人群、事件、行为等等。当采用外向的态度时，人们会表现得更积极，外部环境对于个体的影响也会随之增大。他们会因外界需要而摩拳擦掌，精力充沛；或是因他人的鼓舞而充满活力。这些都是个体所接受到的，由外部环境所发出的精神能量。在学习新的知识和技巧时，外向的人通常会采用尝试——错误的学习方式。他们很容易和周围的人沟通，很多问题都会通过和其他人之间的讨论而解决。他们更倾向于探索外部的世界，而不是停留在自己的周围。不足之处在于，他们有时会比较少的思考，往往是行动后才会思索。有时会由于太多时间都在行动而导致疲劳。
43、①冷静旁观者-安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。
44、行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家等。
45、 橄榄(绿色) 喜欢深绿色内衣的你是集谦逊可亲和温婉多情于一身的人。你喜欢音乐和绘画。作为能够使男性产生浓厚兴趣的你，是和蔼可亲、有魅力的人，在你的脸上绝对找不到生气的样子，很多时候都会散发出迷人的魅力。你总是面带微笑，对别人也一向不吝惜关怀，因此在任何场合总能找到能够令自己欣慰的东西，这样的颜色就是绿色。 **********如果爱穿绿色的内衣********** 绿色是给人安逸感的颜色，可让你产生有若置身于森林浴般的幻觉，它是一种使人轻快、舒适的颜色。疲惫不堪的人想松弛自己的时候，穿上绿色的内衣是最适宜不过的了。
46、最具有企业家精神、最发明天才、最发明家混合企业家精神、最优秀的先锋官、最强即时战略布局者、最全能人士、最易挑战传统思维和上级的人。
47、 Ø保持组织运作的活跃状态，促使变化发生
48、 Ø需要学会怎样工作而不是只注意寻求理想的反应
49、 Ø有强烈的关于组织应该成为怎样的组织的理念
50、适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。
51、①务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。
52、④最擅长于人际相处能力及具备完备常识，很有弹性能立即适应他人与环境。
53、此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满，是天生的的者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。
54、判断型的人更喜欢决定性的、有计划的组织和生活方式。他们喜欢有序的生活，很多事情都做得有规律。如果没有制定好相应的计划，他们就不大可能会开始工作。很多时候，他们可能被看作是过于严格的，做事会有些死板。
55、INTP更避世，崇尚自由，有无穷的创造力。他们是16型人格中最不拘小节的，丢三落四与犯低级错误是常有的事。如果现实允许，他们很愿意当个隐士，或逃去外太空。
56、 具有SJ偏爱的人他们的共性是有很强的责任心与事业心，他们忠诚、按时完成任务，推崇安全、礼议、规则和服从，他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使。他们坚定、尊重权威、等级制度，持保守的价值观。他们充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。大约有50%左右SJ偏爱的人为政府部门及军事部门的职务所吸引，并且显现出卓越成就。其中在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱的人。
57、 纬度四：判断(J—judging)和知觉(P—perceiving)——两种朝向外部世界的态度
