公司管理名言25句经典
1、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
2、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
3、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
4、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
5、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
6、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
7、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
8、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
9、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。。——联想集团总裁柳传志
10、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
11、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
12、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
13、建立起对于充分的准备工作和对大量图表进行现实分析的极端癖好。
14、彼得·德鲁克，被誉为“现代管理学之父”。德鲁克思想几乎涉及了管理学的方方面面，我们熟知的个人管理、企业管理、人力资源和知识工作者等许多管理理论和概念都是他首先提出来的。可以说，没有一个著名学者和成功的商界领袖不从他那里汲取养分。
15、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
16、有效的管理者不做太多的决策。他们所做的，都是重大的决策。
17、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大
18、老板要问自己三个问题：我们的业务是什么？我们的业务将来会是什么？我们的业务应该是什么？
19、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
20、不放过细节。无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。——松下幸之助
21、结果他们发现：这两年以来，工厂的产量大幅度提高了。经过研究，他们给出了原因：在这家工厂，长期以来工人对它的各个方面就有诸多不满，但无处发泄。"谈话试验"使他们的这些不满都发泄出来了，从而感到心情舒畅，所以工作干劲高涨。这就是牢骚效应。由于这家工厂的名字叫霍桑，人们又将这种现象称为"霍桑效应"。
22、不是寻求意见一致，而是必须找出不一致的意见。
23、 竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得十分的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎
24、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
25、 把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
26、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
27、Onehastostartoutwithwhatisrightthanwhatisacceptable.
28、对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。
29、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
30、始终使用最顶尖的业务人才，不惜代价挖到手。
31、运营没有系统，没有标准化，没有盈利模式，更不懂招商加盟，缺人，缺钱，缺铺面，不拓展等死，一扩张就死？
32、只有不是相应主要的商品，不非稳重虚浮天止商，敏捷倒退就即是迅快破产，只有使多种商品不间断天相继配折下市，才干使敏捷停滞的事业稳步后退。
33、 质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
34、只关注下属的短板则天下无可用之人，反之则天下皆可用之人。
35、川端康成，日本文学界“泰斗级”人物，新感觉派作家，著名小说家。代表作《雪国》《千只鹤》等。
36、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特企业管理励志名言
37、美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”
38、不要认为卓有成效高不可攀，卓有成效是可以学会的。
39、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
40、本文将分享德鲁克的40条名言，不仅可以帮助你分析个人与工作，更可以作为你的行动指南。希望大家带着“我应该做什么”这个问题一边思考一边阅读。以下，enjoy：
41、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成"立即行动"的习惯，你的人生将变得更有意义。切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
42、通过“价值指南备忘卡”强调公司统一的价值观。
43、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
44、于是，哈威找到领导，说了详情并承认了错误。领导听后大发脾气，先是指责人事部门和会计部门的疏忽，后又责怪办公室的另外两个同事，这期间，哈威则反复解释说这是他的错误，不干别人的事。
45、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
46、 管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
47、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
48、领导者的品德素养是人格魅力的基础，心理素质是人格魅力的关键，知识技能是领导者个人魅力的能源。领导者的个人魅力，包括优秀的品质，专业的知识，丰富的感情，传奇的经历等，都可以影响企业的发展。
49、每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。
50、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
51、卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。
52、并不是只有高管才是管理者，所有知识工作者，都应该像管理者一样工作和思考。
53、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
54、时间是很特殊的资源，不管需要多少，时间就是不会增加。
55、如果利益远大于成本及风险，就该行动；行动或不行动，切忌只做一半或折中。
56、有效的管理者在用人时，会先考虑某人能做些什么，而不是考虑职位的要求是什么。
57、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
58、当下属陷入困境，而且实在不知道如何解决的时候，领导者应当及时地给予指导和帮助。
59、集权管理是万达集团的特点，是跨区域发展的需要，现在回头看，当初商业开发定下集权管理非常正确，这是基于实践的灵感爆发。
60、 什么是完美的工作。大约在公元前440年，希腊雕刻家菲狄亚斯完成了雅典帕特农神庙屋顶雕像群的雕刻工作。但完成后雅典的会计师却拒绝支付菲狄亚斯的账单。会计师说：“雕像的背面是看不见的。哪有连看不见的部分也要求付款这种事？”对此菲狄亚斯回答道：“不，众神看着呢！”
61、企业想做连锁没思路，做连锁缺乏工具；新时代连锁企业如何规避发展风险，实现平稳且快速增长和稳定
62、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司
63、在用人方面，头脑里没有任何桎梏，完全打破等级、门户、辈分之见。
64、不要在喧嚣处歌吟，否则你的歌声也将成为喧嚣的一部分。
65、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
66、 工作指引方向。工作在促进人成长的同时，还应指引方向。否则就无法使人的各种特质得以施展。
67、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。。——管理专家米契尔·拉伯福
68、 《新连锁变革》之数字化连锁 精华班
69、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
70、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
71、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完 成许多事业。
72、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
73、 成果是自我实现的前提。取得成果的人对社会来说是不可或缺的。同时，取得成果这件事，无论是公司里的新人还是骨干，对他们本人而言都是自我实现的前提。
74、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
75、企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。
76、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒
77、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
78、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
79、除了心存感激还不够，还必须双手合以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
80、Tobeeffective，isthejoboftheexecutive.
81、每个人都以卓有成效作为最高工作标准，一群平凡的人，就能做出不平凡的事。
82、第要清楚什么占用了自己的时间，然后系统地管理所剩无几的时间。
83、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特企业管理励志名言
84、松下幸之助关于管理有句名言：”企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。
85、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
86、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
87、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
