团组织推优表现实表现
1、该同志能够以身作则，严格要求一名d员对自己的标准，认真学习各方面的知识，努力提高处理和解决问题的能力，密切联系群众，在学生中树立良好的榜样。(团组织推优表现实表现)。
2、经团组织推优、d支部推荐的全日制在校学生中申请入d的积极分子。各d总支、分d校推荐的教职工入d积极分子。
3、第十四条 各级团组织在形成推荐意见和作出推荐决定时，应当经过集体讨论。意见不一致时，应暂缓作出决定，待进一步考察后再进行讨论决定。
4、遵守团的章程，积极参加团组织活动，自觉履行团员义务，发挥团员的先锋模范作用，群众基础好；
5、第十八条 在“推优”过程中，各级团组织要做到：公正、公平、公开，严禁拉帮结派、徇私舞弊、弄虚作假。若出现违纪问题，除取消相关人员在校期间的“推优”资格外，对有关人员将按学院相关规定给予纪律处分。
6、“学长，我提交入d申请书已经6个月了，怎么才能成为入d积极分子？
7、请老师、和同学们在实践中监督和考察我，谢谢大家。
8、班级团支部负责组织召开全体团员推优大会。须有应到会团员3/4的人数到会方可开会；推优大会由团支部书记或委员主持；通过现场志愿报名、举手表决的方式，确定一名总监票人两名监票人、一名总计票人两名计票人协助会议主持人开展推选工作。开始无记名投票推选前，要进行人数清点和选票清点，每一位监票人须对应监督一名计票人，以避免任何一个环节出现纰漏。
9、具有一定的理论联系实际能力和创造才华，具有一定创新成果和获奖作品，在国家和省级以上知识与技能型大赛中获重要奖项的，或在创新创业方面卓有成效，具有服务地方的科研创作成果且产生一定效益的同学；
10、明确推荐和被推荐范围。已递交入d申请书且d组织已派人谈话的入d申请人都要列为被推荐对象，参加推荐人员为支部全体d员(预备d员也可参加推荐)。
11、在推优过程中，任何人不得拉帮结伙徇私舞弊进行非组织活动，或通过相关手段操控入d积极分子推优活动。一旦出现上述问题，任何一位青年团员都可以进行维权举报，一经查实将对相关人员给予严肃处理。
12、进行推优发文。校团委审核并签署审核意见后，确定推荐名单，发文至各系部团总支，并抄送校d委组织人事处，由各系团总支向学生d支部推荐。团支部将“推优”过程及结果记入《团支部工作手册》。对已列为入d积极分子的团员，其“推优”材料归入申请入d材料中。
13、分析企业/区域/部门的组织结构。首先，了解部门的主要职责以确定部门培训需求的主要方向。其次，了解部门的人数、必备技能、特殊技能、稀缺技能，以确定培训需求的数量及技能种类。然后，清楚员工的年龄、学历、职位等信息，这些将直接影响到培训的内容、方式、深度与侧重点。如果部门以管理人员为主，培训的侧重点多为管理类。同时，要为公司后备人才发展设计相关的培训，这不仅关系到员工的个人发展，对公司的长期发展更为重要。
14、年度培训计划的时间安排应具有前瞻性，要根据培训的轻重缓急安排。时机选择要得当，以尽量不与日常的工作相冲突为原则，同时要兼顾学员的时间。一般来说，可以安排在生产经营淡季、周末或者节假日的开始一段时间。并应规定一定的培训时数，以确保培训任务的完成和人员水平的真正提高。
15、xxx同志自被确定为入d积极分子以来，思想上有了较大的转变，积极向组织靠拢，政治上与d中央保持一致坚决拥护d的路线、方针、政策；工作中认真负责；
16、第一步，宣传发动阶段(12月2日-12月8日)
17、 政治思想方面：我主动加强政治学习，利用业余时间认真学习d史和d章，坚定正确的政治方向；明确d员的权利和义务，从平时做起，从小事做起，注意自己的一言一行。经过努力，我感到自己的思想政治素质有了很大的进步，希望在以后的学习中能得到进一步提高;
18、团总支部名称：学院+年级+本科生/研究生团总支，如：物理与微电子科学学院2019级研究生团总支
19、在各项活动中起良好的带头作用；在学习生活中，学习努力成绩优良，学习态度端正，经常主动向d组织汇报自己的思想，表现积极。
20、作为班级团支书，她认真组织好班上的团活动，而且能积极调动大家的思想，引导非团员积极向团组织靠拢，做好优秀团员向d组织推荐工作。入校后该生向d组织递交了入d申请书，处处以d员的标准来严格要求自己。
21、规范开展团员推优入d工作，明确d团组织在推优入d工作的职责细分，针对不同阶段、不同人群、采取不同措施，确保各个环节不断线、不落空。由市、校级青马学员组成“青马榜样领学团”，对全体入学新生进行入学主题教育宣讲。成立理论导师团和榜样宣讲团，通过开展读书班、交流研讨、主题实践等方式，引导团员青年坚定理想信念，积极向d组织靠拢。针对入d申请人实行d团支部“双联系人”支部，d支部确定一名d员为培养联系人，团支部确定团支部书记、支委、助理辅导员、青马学员等成员为联合培养人，做好对入d申请人的日常谈心谈话和思想动态分析，并与培养联系人及时互动，共同研判。针对入d积极分子、预备d员和正式d员三个阶段的学生特点，分别制定了“启航计划”“续航计划”和“领航计划”，明确了学生在各阶段需要完成的任务，突出学生朋辈引领的作用，发挥d建带团建的工作新模式。
22、中国共产主义青年团(以下简称共青团或团组织)是中国青年的先进组织，是中国共产d的有力助手和后备军，是中国青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的大学校，是培养和造就“四有”青年的革命熔炉，是建设富强、民主、文明、和谐的社会主义祖国的生力军。她的最终目的，是在中国共产d的领导下，实现共产主义的社会制度。
23、以上自评公开内容如有不实情况，可发送邮件至安徽省学联秘书处邮箱2354000012@qq.com或全国学联秘书处邮箱xuelianban@1com反映。
24、一是成立专职的培训部门，教育训练必须由专业人员来负责，
25、(8)作为学生d员在校风、学风建设中应该发挥什么作用。
26、附件：关于进一步规范“推优”工作的实施办法(试行)
27、原则六：提高培训效率要采取一些积极性的措施;
28、在同等条件下，凡属下列情况者，可优先推荐：
29、入d宣誓。基层d委或d支部(d总支)组织入d宣誓，在正式场合举行，预备d员宣誓。要求严肃认真、庄重简朴、严密紧凑。
30、产生拟推荐人选。团支部根据得票情况，确定初步推荐人选名单，推荐人数不得超过本支部人数的20％，填写《团支部推优票决情况报告》，报学院团委审核。学院团委根据团支部报送的名单，在进一步考察审核的基础上，研究确定拟推荐名单，及时进行公示。
31、 在生活中：我努力养成良好的生活习惯，提高自己的道德修养。努力担当好自己的角色，虚心学习，取人之长，补己之短，创造一个更加优秀的自我。我将做到乐于助人、关心团结同学，宣传d的思想、理论以及方针路线，与同学和谐相处，创建和谐的人际关系。坚持原则与立场，与消极思想和不良倾向作坚决斗争，并鼓励思想上进的同学积极向d组织靠拢。
32、综合素质。心理健康、乐观向上；热心为集体服务，关心帮助他人，有良好的群众基础；厉行节约，朴实节俭；注重工作，实绩突出；诚实守信，表里如一。
33、因为当你一开始作为一个无d派无信仰人士，要考虑去选择加入一个政d，这是需要慎重考虑的，因为选择了一个政d，就是选择了一个信仰，而一个人要一生对于这一个信仰忠诚，并愿意为了这个信仰付出自己的一切。在说完这些之后，我想问一问那些一上大学就着急火燎地用各种办法加入d组织的大学生们，你们真正想好了吗？
34、明确绩效标准和衡量尺度。员工的期望表现和现实表现之间的差距就是培训需求。培训需求包含了企业的需求、群体的需求和员工个人需求三个不同的层面。培训需求不是主管和员工的主观期望，也不是超过岗位要求的优秀表现。如果期望一个普通的操作工讲一口流利的英语，从员工个人发展的角度来看当然是好的，但他的工作中根本用不到英语，因此就不是真正的培训需求。
35、确定积极分子。通过d员推荐、群团组织推优等方式，经过支部委员会(未设支部委员的由支部大会)在已经递交入d申请书并已谈话的人员中研究确定入d积极分子，并向上级d委备案。注意：综合各方面意见，防止简单取人。
36、3月30日，传播工程学院学生d支部入d申请人均已顺利完成线上谈话与团组织推优，参与人员有：学生d支部书记钟丽娟、组织委员谢立达、学工办主任李美娜、教师d员郑烁星、学生d员陈涛、范佩汝、陈煜吟、先锋社干部、全体入d申请人以及部分班级学生。
37、 年 月 日
38、国旗护卫队：主持每周一升旗仪式，加强爱国主义教育
39、确定入d介绍人。入d介绍人由两名正式d员构成，一般由培养联系人担任，但也可以由d组织指定介绍人。入d介绍人应当积极认真完成对发展对象的教育培养任务。
40、递交《入d申请书》一般在半年以上，参加业余d校学习并结业。
41、培训需求的有效掌握可以从以下三个重点开始：
42、第四条 凡我院28周岁以下青年入d，应从团员中发展；发展团员入d，必须经过团组织推荐。
43、在日常的学习和工作中表现突出，起模范带头作用，自觉遵守国家法律法规，无违反学院规章制度行为。
44、中国共产主义青年团是中国共产d领导的先进青年的群众组织，推荐优秀青年作d的发展对象(简称“推优”)是培养造就社会主义事业接班人，加强d员队伍建设，充实d的新生力量的需要；是激发广大青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要；也是新时期d赋予共青团组织的一项光荣任务。根据学院有关规定，结合我系工作实际，现将2021-2022学年第一学期推优工作具体要求通知如下：
45、由于教学或教师或不可抗力原因，导致班级学生单科成绩大比例不及格者。
46、编入d支部和d小组。再上一级d委组织部门备案后，将上级d委批准的预备d员编入d支部和d小组，对预备d员进行教育和考察。
47、对的，他们说让我积极向d组织靠拢，好好表现，考察我一段时间后再进行团组织推优的。那《团组织推优意见表》要怎么填写呢？
48、在平时的日常生活中，时刻保持与同学的良好关系，热心主动地帮助有困难的同学，同时要求自己朴素、节俭，发扬d员的优良传统。
49、为了保证“推优”工作质量，对“推优”对象特作如下规定：
50、为什么说实现共产主义是一个漫长的历史过程?
51、培养考察期满后，条件成熟的，在征求d支部意见的基础上，团总支指导推荐对象所在团支部组织召开支部大会，介绍申请入d的团员在培养考察期间的表现，并通过座谈讨论、举手表决或“票决制”等方式进行民主评议。
52、第一条 为充分发挥d团组织在大学生思想政治教育中的重要作用，使我校推荐优秀团员青年作作入d积极分子工作(以下简称“推优”)进一步制度化、规范化，根据《中国共产d章程》、《中国共产主义青年团章程》、中共中央组织部、共青团中央《关于进一步做好推荐优秀团员作d的发展对象工作的意见》和共青团中央、教育部《高校共青团改革实施方案》等文件精神，结合我院实际，制订本实施细则。
53、社会实践。组织学员开展以志愿服务为主要形式的社会实践活动，引导广大学员立足学院和社会，发挥先锋模范作用，以实际行动践行志愿服务精神和社会主义核心价值观。
54、通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。
55、理论研讨。举办形式多样的理论学习专题研讨活动，围绕社会主义核心价值体系、与信仰对话、文明大学生等重要课题进行教育和研讨。
56、第十二条 “推优”工作一般每年进行1－2次，也可根据d组织要求和实际情况确定，按照“成熟一个，推荐一个”的原则进行推荐。
57、各团支部要及时了解d组织对发展d员工作的意见和要求，定期向d组织汇报申请入d团员的培养考察情况，互通信息，使团组织的推荐计划与d组织的培养、教育和发展计划相衔接，使d团组织在推荐制度和推荐程序上相吻合；
58、同时，总部培训部门必须明确分析研究组织层面的需求，作为年度培训计划的方向。具体手段是根据总部人力资源策略衍生出的培训规划进行培训运作计划分解，此时注意排除个人意见干扰。
59、“推优入d”工作是保持d、团组织紧密联系的重要制度设计，是保证d的事业薪火相传、后继有人的重大战略部署，是d赋予共青团组织的一项光荣任务。一直以来，天津市各领域团组织高度重视“推优入d”这一重要政治任务，结合自身实际，积极探索、主动作为，扎实开展推优入d工作。现选取部分单位团组织的经验做法,供学习借鉴。
60、努力学习文化知识，对于所学的每一种都一丝不苟，严肃对待，努力钻研，争取每一科都达到优，为以后走上工作岗位打下坚实的基础。
61、 对我来说，中国共产d是一种信仰，也是一种方向。习总书记说过：当代中国青年要在感悟时代、紧跟时代中珍惜韶华，自觉按照d和人民的要求锤炼自己、提高自己，做到志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓，在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章。
62、班级团支部的入d推优须进行差额推选；没有团员递交入d申请书的班级，团支部不得组织推优；一个学期内只有1人递交入d申请书的班级团支部一般不组织推优，如两个学期以上(含两个学期)只有该1人递交入d申请书，并通过多种方式积极表达进步要求，团支部和广大团员认为该团员确实优秀的，须报请院、系d、团组织进行实际考察，了解清楚为什么只有一人申请的真实原因后可以进行推优；
63、班级公示无异议后，将电子材料(会议记录及公示情况)于9月25日下午5：00前上传给财金系团总支，纸质材料返校后上交。
64、 年月日
65、第十二条 各级团组织在形成推荐意见和做出推荐决定时，必须经过集体讨论。如果暂时对推荐对象不能形成统一意见，不宜草率做出决定，应对推荐对象有针对性地继续开展培养工作，待该对象确有明显进步后，再行讨论决定。
66、填写入d志愿书。在入d介绍人指导下按照要求填写入d志愿书。
67、按比推荐。就是按照团员比例进行择优推荐，一年级第一学期将班级团员推优比例达到本班团员总数的5%；一年级第二学期将班级团员推优比例达到本班团员总数的10%；二年级之后每个学期将班级团员推优比例恒定为班级团员总数的10%。(四舍五入)。请各系分团委与本系学生d支部对接核实上报各团支部已发展d员数、应推优数、己积极分子数、己冻结积极分子数、己递交申请人数(不含已入d、已评和己冻结积极分子人数)本次应推优名额，然后按文件要求组织推优；
