企业名言警句励志
1、每天早上醒来，你荷包里的最大资产是24个小时——你生命宇宙中尚未制造的材料。团队励志名言警句不经巨大的困难，不会有伟大的事业。
2、如今是信息爆炸、知识爆炸的时代，不再是一个可以打天下的时代。因此，企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才，也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。
3、经过大海的一番磨砺，卵石才变得更加美丽光滑。
4、 “敬业”是鼓励为事业而献身的精神，这种敬业实质上是TCL过去“艰苦拼搏”精神的延续；追求更高的工作目标，勇于承担工作责任，掌握更好的工作技能，培养踏踏实实和精益求精的工作作风。这种精神是以往TCL成功的一个非常重要的因素，也是保障今后继续成功的基础。
5、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
6、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
7、批评是管理必要的手段之但不是主要的手段。从不批评下属的领导不是好领导，不会批评的领导也不是好领导。批评不是苛责和谩骂，批评应成为一种激励方式。因此批评必须建立在所犯错误事件主体的基础上，不要做任何延伸。批评要以指导、校正工作为目的。(企业名言警句励志)。
8、最初的奋力一击，是战争成功的分水岭。——高尔史密斯
9、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
10、三不原则：不明白不良品，不生产不良品，不放行不良品。
11、态度决定一切，实力扞卫尊严!人要经得起诱惑耐得住寂寞!
12、在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。——米丘林
13、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。
14、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。
15、最大是一个结果，不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大，而是我要做最好最后自然发展为最大。——冯仑
16、不要抱怨生活给予了太多的磨难，不必抱怨生命中有太多的曲折。把每—次的失败都归结为一次尝试，不去自卑，把每一次的成功都想象成一种幸运，不去自傲，微笑着弹奏从容的弦乐，去面对挫折，去接受幸福，去品味孤独，去战胜忧伤。
17、(21)不傲才以骄人，不以宠而作威。——诸葛亮
18、(11)人的巨大的力量就在那里——觉得自我是在友好的群众里面。——奥斯特洛夫斯基
19、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克
20、太阳虽有黑点，却在奋力燃烧中树立了光辉的形象。
21、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克
22、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
23、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
24、只要你还在呼吸，你可以为你的100岁做一个改变人生的选择。它就像改变你的容貌去适应你的职业一样简单。有了改变的信念，你需要的就是去做。找出是什么阻止了然后采取下一步去改变它。改变永远不晚!
25、如今是信息爆炸、知识爆炸的时代，不再是一个可以打天下的时代。因此，企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才，也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。
26、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
27、收拾起心情，继续走吧，错过花，你将收获雨，错过这一个，你才会遇到下一个。
28、只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。
29、不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。
30、RichardBranson,ChairmanofVirginGroup
31、想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。——马克·吐温
32、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
33、我们要多设想一些美好的事物，比如健康、强壮、富裕和幸福，将那些贫困、疾病、恐惧和焦虑驱赶出我们的精神世界，就像把垃圾倒在离家很远的地方一样！
