职来职往观后感
1、 首先要夸赞一句李响老师，真的是一个优秀的主持人。
2、不管怎样有喜欢的人陪伴都是最幸福的事情吧。
3、虽然你们都离去，但是谢谢曾经了解到了你们也学习到了许多。
4、光听这名字，其实挺无感的，但听说这是一场职场硬核节目，就抱着好奇去追了两期。
5、最后，马鹏飞出世了他的时间表，我记得他只有不到5个小时时间休息，这对于一个14岁的孩子是多么大的挑战啊！虽然他14岁了，但他从未过过一次生日……
6、主持人介绍了几位人。有著名的乒乓球冠军邓亚萍，有航天英雄杨利伟，有盲人刘浩，还有一名山区老师，都用亲身经历体会都谈到了幸福在哪里？什么是幸福的事实。特别是10岁的盲人刘浩的话，对我启发很大。刘浩是一个盲人，但他内心里充满着阳光，充满着幸福的理想和志向。他7岁学钢琴，用针让他妈妈把谱子扎进布里，那时他脑子里全是音乐，自强、自信的精神。他说了我的眼睛虽然看不到，但是我内心里是明亮的，别人能干的，我也能干，要相信自己，幸福的路是光明的。他学了三年，在妈妈的教育和老师的培善下，终于在20xx年，10岁的刘浩，拿下了国际钢琴比赛中的第三名。看了后，使我流下了眼泪。
7、我要以黄文秀同志为榜样，带着感情为同学额办实事、做好事、解难事，着力解决始终保持强烈的责任感，把校园建设得更加和谐美丽。
8、不可否认我的确会说，但自己觉得自己好像一们语言的强者行动的弱者。我去面试的时候，十有九家公司都是对我很满意的，甚至在我找到工作了之后还有人电话来叫我去他们公司说他在面试了很多应聘者之后还是对我很满意，他说我提出的要求他们都答应，这些现象，说明至少我在面试的时候还是做到了让他们满意，让他们认为我是个不错的人。但是实际工作中呢？从总体上来看，我的确也完成的工作，并做得还算让上司满意，可是当自己静下心来问自己的时候，其实我自己更本没有用全力，我完全可以做得更好，但是我没有这样，而且我还时候常的和其它同事一样，抱怨这里不好那里不好，虽然说的比较少，心里的确是这样想的，我深知道如果这样事情是做不好的，虽然一般情况都还差强人意，但是这并不是我想要的，在完成工作的同时自己也可以学到东西，何乐而不为呢？
9、第青春期的敏感和冲动。16岁的罗某杰正处在青春期的叛逆时刻。我曾经在写《左耳》的影评时写道，青春期的年轻人，他们非常敏感，会把眼前的每一件事，当成天大的事，再加上冲动的教唆，什么事都可能干得出来。事后，罗某杰自己也说自己很冲动。
10、二是电视播放了一个14岁的小女孩，她在上学路上，不小心掉进了40多米深的“天坑”。你知道什么是“天坑”么?天坑深不可测，最深的可达100多米，四周是绝壁，没有路上来，掉下去可真是叫天天不灵，叫地地不灵，十个有十个死，没有听说有人掉下去还能爬上来。这个小女孩掉下去后，没有惊慌也没有害怕。饿了就吃一点妈妈给的饭团，渴了就喝一点草上的露水，疼了就咬一根树根。就这样，一边攀爬，一边自己鼓励自己：“一定要爬上去，要见到爸爸妈妈，还有学校里的小伙伴。”就这样，她爬了七天七夜，终于爬了上来。我想：万一是我碰到这种情况，我会咋样?这个小女孩真厉害，我对她佩服得五体投地。开学第一课作文篇8快乐的假期转眼即逝，新的学期悄然而至。走进往日欢乐的校园，此时却熟悉中带着几丝生疏。迈着轻快的步伐踏进了令我憧憬而又向往的教室，步入了欢乐而又迷人、兴奋的课堂。开学第一课，不学新知、不问旧事，在范老师的导演下，别开生面的一课开始了。
11、听了这个故事，我流下了感动的泪水。我想：马鹏飞虽然休息时间很少，但是成绩却名列前茅。而我们的家长给我们创造了这么好的条件，我们有什么理由不好好学习呢？他六岁就开始做家务，而我都12岁了还什么家务都不会，我们有什么理由不多帮家长做家务呢？以后，我要向他学习，做一个各项都优秀的小学生！开学第一课作文篇3我昨天下午放学回家，我立刻打开电视机，看了中央一台“开学第一课”幸福在哪里的内容，看了以后，对我教育很大。启发深刻。
12、从毕业到现在在台资企业从一线到办公室售后然后服务性的工作市场调查平面设计新闻再到现在的早教...
13、 ---陈飞彤
14、看到有些人无忧无虑，我也很羡慕，但是又能怎样，我有我自己的路。如果没追求、没理想，那么怎么样也都无所谓了，可是现实条件不允许我这样做，否则，我会心怀愧疚一辈子！
15、开学第一课使我懂得了，什么是幸福？幸福在哪里？幸福在无私奉献的高贵品质上；幸福在共同进步，一起分享；幸福在辛勤的汗水上；幸福在自强、自信，有超越，乐观的伟大志向；幸福把学到的知识用在建设伟大祖国的理想上。开学第一课作文篇4《开学第一课》主要讲的是幸福和爱，和一些人的故事，让我明白了一个道理，想要勇敢就要锻炼，孝顺爸爸妈妈，做懂事的孩子，爱爸爸妈妈。
16、虽然求职者和用人单位之间是一个双向选择的过程，但在“粥多人少”、竞争激烈的人才市场，求职者往往处于不利的地位，更多的时候是用人单位选求职者，只有具有优秀特质的求职者才更容易受到用人单位的青睐。那么什么才可以视作具有优秀特质的求职者呢？在这个节目中，根据求职者的表现和老板的点评，我总结了三点：第求职者要具备出色的表达能力，这个“表达”不仅仅表现在求职者表达观点的时候语言的流畅度、仪态的得体度，更体现在他的观点的思想上。如果他表达观点时有内容有重点，总能吸引到用人单位的注意，那么这个时候他就可以较轻松地获得用人单位的欣赏。用人单位特别不喜欢讲话毫无逻辑、毫无重点的求职者，因为用人单位连你最起码的求职意图也了解不了；第求职者要有较丰富的经验，这个经验不管是实习经验也好还是社团经验也好，统统可以算作的他的一个经历，这是谈资的基础，我刚才说的第一点就是建立在这一点上的。有了这些经验，求职者至少可以证明你的某些能力得到过锻炼，同时也说明你是一个敢于尝试不断挑战的人，是个行动派。这些经验中至少有两三件是成功的，如果都是失败的，恐怕用人单位也没兴趣继续听下去；第求职者身上其他某一点或几点较好的潜质，比如说求职者表现得很有亲和力，就算他的其他能力不算突出，但亲和力这一点也为他增了分，说明他未来能在公司的团队里与员工相处得很融洽，又或者说求职者是一个思维清晰但节奏很快的人，用人单位很可能将你挖来，作为“以快打快”销售的新尝试。
17、前几天一封邮件把全公司都炸开锅了，入职不到半年的小纯升职了，岗位是客户经理，月薪5万。
18、|口述史协会|环保协会| 主持队|辩论队 |体育队 |防震减灾志愿队|佛大水义工|
19、然而求职者们也是形形色色，有狂妄的，雷人的，但这些人只给我带来几分钟的心情愉乐(呵呵，我笑点一直成下降趋势)，然而我要把给我精神上带来激励的求职者写在我的日志里：芳方，可以用其貌不扬来说吧，只有一米三多点的身高，据芳方说她十三岁那年得了风湿性关节病，医生很残酷地告诉她这个病治不了了，如果有能治的就可以拿诺贝尔奖了，所以她的个头永远的停在了那一年。所以生活里，她“享受”到了正常人不能得到的“待遇”但她没有向生活妥协，她一直努力着。芳方喜欢学英语，她觉得看英语字典是一种享受。所以在现场她说了一口流利的英语，芳方用她内在的魅力征服了18位达人，征服了场下所有的人。用几分钟的时间赢得了别人对她的仰视，最后她拥有了百强企业的选择权，芳方选择了唐宁老师所在的新东方。真令人佩服，佩服的五体投地。还有一位北漂女孩儿，为了自己的梦想，不停的努力和奋斗，最终所有的辛苦算没有白吃，也叫人很是佩服。
20、 直到到了现场我才知道。我才发现原来李响在现场当主持人的时候所要解决的问题不单单是这些。所想象的要比我们想象的要复杂多。让我深刻体会到当主持人的不容易，艰辛以及饱含的泪水。李响去一遍一遍的录制开场，调节现场的氛围，与导演的想法。
21、 在看到那几个面试官因为一个问题吵起来之后，都不去听主持人讲话真的挺主持人心急，想想如果是自己在那样的情况下可能会直接大喊出声吧，但是李响缺只是在叫一个面试官讲话。这就需要很老道的经验了。
22、第性格缺陷。每个人都有16岁，更何况罗某杰被老师谈心这件事，也非常普遍，为什么别人不会去做这样的事呢？所以究根追底，问题还是出在他自己身上。同学们评价他“孤傲”。说明他目中无人，自以为是。这样的人，听不进去别人的忠告，很容易做出偏激的事情。而这样性格的养成，肯定跟他的成长环境不无关系。他的小时候，必然是生活在缺乏关爱和关注的环境里，才会造成这样的性格。
