企业家名言名句
1、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
2、人过了五十岁，不但要懂得踩油门，更要懂得踩刹车。
3、45绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。
4、78以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。美国西南航空公司总裁赫伯凯莱赫
5、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士
6、创业，其实就是找别人想不到的，或做别人没做准确的事情。kining(企业家名言名句)。
7、人生是个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
8、遭逢最恶劣的状况时，无论再怎样愁眉苦脸也无济于事，正因已经发生的事不可能再倒回到从前。
9、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽.凯
10、热爱科学就是热爱真理，因此，诚实是科学家的主要美德。——费尔巴哈
11、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助
12、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云
13、对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫著名企业家郭台铭经典语录摘抄郭台铭，台湾著名企业家，祖籍山西省晋城市泽州县南岭乡葛万村(郭氏为明洪武年间洪洞大槐树迁入)，出生于台北县板桥市，台湾第一大企业鸿海精密(下属华人最大科技集团富士康科技集团)创办人。
14、既异想天开，又实事求是，这是科学工作者特有的风格，让我们在无穷的宇宙长河中去探索无穷的真理吧!——郭沫若
15、客户并不依附我们而存在，而我们却要依附于客户而存在。
16、成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。
17、所谓「顾问」，就是你问他「现在几点钟」，而他借用你所戴的手表，然后再告诉你「现在是几点」。
18、 点子不可太花俏，越具有乡土气息，越可能成功。——松本和那(松本清公司总经理)
19、不要说没体力，不要说对手肘子硬，不要说球太滑，你只需做好基本功。就算对手难缠，就算他小动作多，就算他嘴里不干净，你只需做好基本功。——李宁
20、在没出现不同意见之前，不做出任何决策——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德.斯隆
21、16人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志
22、世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。
23、工匠精神，是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。
24、创业三条件：坚忍的毅力、向前冲的傻劲、智慧比聪明重要。
25、计划永远赶不上变化，变化抵不上客户一通电话。
26、在岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来;岁至岁之前，事业已有些小基础，那年的成功，%靠运气好，%仍是由勤劳得来;之后，机会的比例也渐渐提高;到现在，运气已差不多要占三至四成了。李嘉诚
27、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
28、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。
29、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
30、任正非：咱们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，此刻技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的状况会维持年。咱们此刻生意很难做，如果咱们是开餐馆的就好了，毛利会更高。
31、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特
32、有时候，打败你的不是技术，可能只是一份文件。
33、2015年我们流行走心，2016年流行暖心，这个强度已经不快了，没有刺激了。2017年开始玩扎心，不知道2018年这个业界会出什么心，就是人的感觉已经这样了。
34、这个世界上，总是会突然冒出一个比你更有钱的人，而且能够一脚把你踢开。但是，如果你先占领了一小块领地，他至少得听听你的意见，甚至还允许你讲讲条件;我们可不能落得这个下场，做个连条件都不能谈的角色！
35、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
36、以成败论英雄，根本是在责任心。有责任感的人遇到困难，会主动去解决、设法去改变，就容易成功。
37、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。
38、所以我想说，作为创业者，你只要能在十年的黑暗时光里坚信你的方向是正确的，坚信你做的事情是有价值的，坚信你的公司是社会需要的，你能够坚持得越久，我相信你能取得的成功越大。
39、要学会做科学中的粗活。要研究事实，对比事实，积聚事实。——巴甫洛夫工匠精神的名言名句精选要学会做科学的苦工。其次，要谦虚。第三要有热情。记住，科学需要人的全部生命。——巴甫洛夫
40、70在商场上，可能有人会说要是能够提早六个月该有多好，但恐怕不会有人说若能延迟六个月该有多好杰克威尔许(奇异公司董事长兼执行人)
41、沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿
42、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士
43、 若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎(佳能公司荣誉董事)
44、天才就让他留在天上。天才型人员到每一家公司都令人头痛。
45、不要因为长期埋头科学，而失去对生活、对美、对待诗意的感受能力。——达尔文
46、只看到杯子上面一半是空的，那是悲观；看到下面一半是满的，那是乐观。
47、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
48、竞争获胜的最高原则：不断创新创造新的游戏规则。
49、57如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。联想集团总裁柳传志
50、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克
51、没有培训的质量，就没有人才的质量；没有人才的质量，就没有企业的质量。
52、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
53、如果把企业比作一辆公共汽车，那么，创业者只是这辆车上的司机而已，本车的核心目的是把来来往往的乘客运到他们想去的地方，只有乘客安全抵达目标，司机才有资格收取车费。如果司机误以为自己是中心，乘客是陪衬，那么，整个定位就大错特错了。所以，金本位成不了企业家，权本位也成不了企业家，人本位才有可能成为企业家。牛根生
54、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。——李约瑟
55、热爱科学就是热爱真理，因此，诚实是科学家的主要美德。——费尔巴哈
56、科学也需要创造，需要幻想，有幻想才能打破传统的束缚，才能发展科学。——郭沫若
57、65管理者的最基本能力：有效沟通。英国管理学家L威尔德
58、26人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。丁磊
59、8480年代的人不要跟70年代，跟60年代的人竞争，而是要跟未来，跟90年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。85市场永远不变的法则，就是永远在变。变易，不易，筒易《易经》上这样说。张瑞敏86能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。牛根生87觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。李嘉诚88不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。李嘉诚89未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。比尔盖茨(微软公司创办人)90在没出现不同意见之前，不做出任何决策。美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆91我做决定时，相当重视数据资料，也很依赖直觉，绝不会光靠感情来决定事情。麦可戴尔(戴尔电脑公司董事长兼执行人)92上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。
60、我们要花大力气研究客户的需求和动向，然后把他转化成我们应该做的事情。
61、6虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。理察布朗森(维京集团董事长)
62、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
63、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
64、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。
65、气质优雅的女人，有时清高，这种源于骨子里的傲气与成长过程中的智慧积淀折射出一道修养的华彩。在她们的眼中，从不以贫富为准绳;不因朝中为官而献媚，不因沿街乞讨而鄙视，宁做沙漠一戈壁，不做温室一插花。
66、遭逢最恶劣的状况时，无论再怎样愁眉苦脸也无济于事，正因已经发生的事不可能再倒回到从前。
67、 必须要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
68、60可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。马云
69、 胜者才得以称王，正是正因商业世界冷酷无情，才使其显得如此搞笑。——藤田田(日本麦当劳公司总经理)
70、头回客变成回头客的唯一秘诀：超值服务。“包您满意”的承诺将改变企业的一切。
71、被炒鱿鱼就是上天告诉你：要么你选错了工作，要么你选错了老板。美国作家兰卡斯特
72、永远不要为了追求发展而忘掉对客户人性化的关怀。
73、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
74、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
75、教育!科学!学会读书，便是点燃火炬;每个字的每个音节都发射火星。——雨果
76、科学要求每个人有极紧张的工作和伟大的热情。——巴甫洛夫
77、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
78、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥
79、一留学生对我说，他决定回国创业做企业，努力把企业做大，将来把企业的钱都用在支持中国的民主事业上。我笑对他说：民主事业不该依赖财团资金支持;企业有企业的使命，不该把企业的钱都用于支持民主事业;中外著名民主人士很少先去忙活挣钱的;你挣到钱的时候就只想说你小时候的事了。
80、真正的消费升级是品质的升级、结构的升级和理念的升级。在垂直领域提高服务品质，扎扎实实提升服务质量，通过线上线下结合来寻求稳健、良性的成长会成为绝大部分企业未来的商业形态。如果按照之前的思维模式，像「云」和「雨」的阶段，强求有什么爆炸性的增长，对现阶段企业的成长反而是有害的。
81、这世界上的东西，管它是看得见的，还是看不见的，都有生意人敢卖，也都有生意人敢买。
82、 在商场上，可能有人会说“要是能够提早六个月该有多好”，但恐怕不会有人说“若能延迟六个月该有多好”——杰克·威尔许(奇异公司董事长兼执行人)
83、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
84、我们努力获得了一张又一张的学位证书，却陷入对常识的迷茫与无知；我们广泛的学习各类知识，却反而缺乏对于外界事物的准确把握和判断。
85、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
86、第三种必备的能力：「建设团队的能力」。工作都是通过团队协作来完成的。因为一个人能做的事毕竟是很有限的。作为一个经营者，无论他有多么好的变革想法，也无论他多么深谙赚钱的方法，如果不具备团队建设的能力，同样不可能取得大的成果。
87、工匠精神：很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，但其实，“工匠”意味深远，代表着一个时代的气质，与坚定、踏实、精益求精相连。把做的事看成有灵气的生命体。
88、49管理就是决策。美国著名管理学家赫伯特西蒙
89、47想要具备突破力，必须在专精的领域深入扎根才行。山本卓真(富士通公司荣誉董事)
90、工匠精神的价值在于精益求精，对匠心、精品的坚持和追求，专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦。
91、 人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们能够踩过你，却不会正因你的痛苦而感到痛苦，正因人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都能够看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。
92、工匠精神的精髓是什么，答案就是小批量生产，甚至单独定制!凡是大批量规模化生产的产品，一定是不符合“工匠精神”的。
93、忠诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非
94、 一个团队，方法不正确，靠战术调整是很困难的。
95、12)为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
96、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家S.M.沃尔森
97、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。藤田田
98、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛
99、32事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。张瑞敏
100、严谨而不拘谨，自信而不自傲，平常而不平庸，随和而不随便，放松而不放纵，最后认真而不较真;这才是企业家应有的风格。
101、创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里
102、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
103、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
104、赢家永远有两个竞争者:一是时间、一是自己。
105、我之所以能在科学上成功，最重要的一点就是对科学的热爱，坚持长期探索。——达尔文
106、66这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
107、科学尊重事实，不能胡乱编造理由来附会一部学说。——李四光
108、孙宏斌：万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼，学习万科好榜样，万科很成功，但也要分区域市场。在石家庄万科没进去，和我们没有冲突，在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定战略。盲目“树敌”会让员工很茫然，不知所措。
109、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。德鲁克
