企业家经典语录
1、94其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。
2、创业三条件：坚忍的毅力、向前冲的傻劲、智慧比聪明重要。
3、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。——井深大
4、企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。
5、切莫垂头丧气，即使失去了一切，你还握有未来。——奥丅斯卡·王尔德
6、不要因为长期埋头科学，而失去对生活、对美、对待诗意的感受能力。——达尔文
7、第47条对客户友好不用花钱，却能给你带来很多好处。
8、路是自己选的，后悔的话，也只能往自己的肚子里咽。
9、立志是一件很重要的事情，工作随着志向走，成功随着工作来，这是一定的规律。立志、工作、成功是人类活动的三大要素。(企业家经典语录)。
10、23为顾客节省每一分钱。沃尔玛创始人山姆沃尔顿
11、85市场永远不变的法则，就是永远在变。变易，不易，筒易《易经》上这样说。张瑞敏
12、唐僧为什么可以领导孙悟空?第一个唐僧有，而孙悟空没有的东西是“崇高的信念”。第二个唐僧有，而孙悟空没有的东西是“无能”。第三个唐僧有，而孙悟空没有的东西是“仁德”。第四个唐僧有，而孙悟空没有的东西是“人际关系”。
13、 即使把我撒在瓦烁上，也要发芽、开花、结果。
14、每个创业公司都觉得人才重要，招人难，自然非常重视内部培训。但为什么没有几家公司把培训做好呢？我觉得主要问题是没有专项的培训费。没有费用预算，人力资源部不会当成专门的事情来做，也没有办法引进好的讲师和好的课程。落实培训工作，必须有专门的预算和专人负责。你们公司有培训费吗？
15、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
16、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊
17、98人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。
18、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
19、没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者；没有市场定单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者；没有市场定单的工作就是无效工作。(企业家经典语录)。
20、1所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
21、遭逢最恶劣的状况时，无论再怎样愁眉苦脸也无济于事，正因已经发生的事不可能再倒回到从前。
22、真正喜欢你的人不是蜂拥而上找你签名的人，而是坐在角落里脉脉望着你的人。
23、20xx年1月15日，在20xx全球年度电商创新人物与机构颁奖盛典上，雷军当选全球年度电子商务创新领袖人物。雷军创业名人经典语录雷军创业名人经典语录
24、张瑞敏说：企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
25、你的父母正在为你打拼，这就是你需要奋斗的理由。
26、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
27、我时常听人吹牛，豪言壮语，使我自惭渺小。我也想吹吹牛“自我伟大”一番，可是吹来却“鬼如鼠”.因为只是没发酵的死面，没一点空气。
28、1部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。
29、张瑞敏说：事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
30、建立自我、追求忘我。创业过程中一定要把自己的利益抛开。
31、但是柴遍地都是，只要自己肯努力，都能去打柴。
32、工艺，这个词代表的是用创意为实用品增添艺术性，使得物品本身的机能与美巧妙的结合的活动。
33、21你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。李嘉诚
34、第41条自觉才能自由，自由才能自尊，自尊才能自强。
35、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的来回答你“我们唯一害怕的只是我们自己”。
36、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。——富兰克林
37、我见到她之前，从未想到要结婚;我娶了她几十年，从未后悔娶她;也未想过要娶别的女人。”我把它念给钟书听，他当即回说，“我和他一样”，我说，“我也一样。
38、1把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。
39、科学是没有国界的，因为它是属于全人类的财富，是照亮世界的火把，但科学家是属于国家的。——巴斯德
40、科学是人类积累的知识的巨大宝库。——克鲁普斯卡娅
41、18管得少，就是管得好。通用电气公司总裁杰克韦尔奇
42、46生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。李嘉诚
43、想成为一个成功的创业投资者，悟出“舍得”二字中隐藏的智慧是不可缺少的。
44、71作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。张瑞敏
45、越是单纯的东西，越是需要付出百倍的努力去捍卫它。把一种单纯的信念贯穿于生活之中，往往需要付出并不简单的代价。
46、读书使人充实，讨论使人机智，笔记使人准确。读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理使人庄重，逻辑修辞使人善辩。凡有所学，皆成性格。——培根
47、是什么料，充什么用。假如是一个萝卜，就力求做个水多肉脆的好萝卜;假如是一棵白菜，就力求做一棵瓷瓷实实的包心好白菜。
48、5开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。牛根生
49、科学是人类的共同财富，而真正的科学家的任务就是丰富这个令人类都能受益的知识宝库。——科尔莫戈罗夫
50、 本田宗一郎，1906年11月7日出生在日本静冈县的一个穷苦家庭，他自幼便对机械表现出了一种特殊的偏好。
51、凡人做一事，便须全副精神注在此一事，首尾不懈，不可见异思迁，做这样，想那样，坐这山，望那山。人而无恒，终身一无所成。
52、"这个用心了"，"这个没用心"这样的话很常见，因为这样的精神与情感，不仅只是你自己知道，还能够传递给使用者。
53、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
54、80我想说，实际我不像你们想象的那样很成功，尽管你发现我很自信，但实际上我还是一个普通人。
55、11商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
56、有价值的定单是企业发展的永恒的主题，企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。
57、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
58、张瑞敏说：与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
59、我觉得既要埋头拉车，更要抬头看路。就是你结合起来，你不结合起来的话，反正就是小成。埋头苦干的人我相信天道酬勤你一定会小成，赌机会的人也许会蒙到几把，但是终究会失去。所以关键是这两点要结合在一起才是大成的前提。
60、15事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。丰田章一郎(丰田汽车公司荣誉董事)16人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志17巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
61、今天的成绩已成为过去，当你满足的时候，就是失败的开始。
62、孙宏斌：万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼，学习万科好榜样，万科很成功，但也要分区域市场。在石家庄万科没进去，和我们没有冲突，在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定战略。盲目“树敌”会让员工很茫然，不知所措。
63、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
64、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
65、我18岁的时候就是乔粉，我从来没有奢望过自己能成为乔爷第小米也绝对成不了苹果，因为乔爷是神，是我们顶礼膜拜的偶像，极简完美设计是我们无法企及的高度。小米努力的方向是“易上手，难精通”，全力设计高品质高性能的发烧手机。有一群发烧友喜欢就足够。
66、不保证质量就是对消费者谋财害命，对质量管理的仁慈就是对消费者的残忍。
67、以成败论英雄，根本是在责任心。有责任感的人遇到困难，会主动去解决、设法去改变，就容易成功。
68、生活就是这样，总会有乌云遮眼的时候，但也总会有云开雾散的一天。只要你坚持按自己的理想走下去，就一定会有成功的天。
69、专注，从来没有天赋和运气的成分，靠的是细心积累、信念支撑。
70、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
71、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一齐打比赛。
72、第32条我以为挫折磨难是锻炼意志增强能力的好机会。
73、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
74、商业上的成功最重要的就是像毛主席讲的，把朋友弄得多多的，敌人弄得少少的。过去几年我一直提醒自己，人若无名便可专心练剑，所以尽可能不参加会议，认认真真做东西。对我们这么小的公司最重要的是广泛结盟，以开放心态来合作。
75、针对微信的认证对提升企业的信任度很重要，所以想尽一切方法早一点通过微信认证。
76、张瑞敏说：作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
77、与多疑人共事，势必不成。与好利人共事，己必受累。
78、千万不要形成三国演义的局面，你一到新城市就得把这个江山打下来，否则就别做。为什么？因为最后形成你一家跟另两家争霸的时候，所有的成本都消耗在了人力资源和市场广告上，最后可能什么收益都没有。那还不如派个比较强势的人，花一大笔钱一揽子把对方全给收并过来，这样就变成一个独立王国了，独立王国的成本是最低的。
79、没有想过做格力的领导，无论在哪里，做一件事，就把它做好了。
80、我认为机会是自己创造出来的，而不是寻觅到的!
81、当咱们做事业的时候，要明白什么是方法，而在制定方法的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
82、 我唯一的希望是我们不会忘记...一切都是从米老鼠开始的。
83、愿工匠精神发扬，让社会少一些浮躁，多一点沉淀。
84、可以在台上拿一百万，但绝对不允许在台下拿一分钱。
85、1企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
86、人生短短数十载，最要紧是超越自己，而不是讨好他人。何必向不值得的人证明什么，生活得更好，才能让自己更有尊严。
87、无论在什么岗位，坐在什么位子上，我总有一种紧迫感，我认为人要每天发现自己的问题，不断地去总结，那样才能成功。即使成功，我也认为它是新的开始，并不是永远的成功，因为别人也在进步，别人也在往前走。
88、67力有未逮之时，担忧毫无意义。吉尔艾迈利欧(苹果电脑公司前董事长兼执行长)68千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。管理学者詹姆斯柯林斯69自己不会练兵，永远别想打仗。牛根生70在商场上，可能有人会说要是能够提早六个月该有多好，但恐怕不会有人说若能延迟六个月该有多好杰克威尔许(奇异公司董事长兼执行人)71作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。张瑞敏72所有欺骗中，自欺是最为严重的。李嘉诚
89、读万卷书，不如行万里路;行万里路，不如阅人无数;阅人无数，不如名师指路。
90、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。
91、人，最理想的是从事永久不灭的事业，这也是生命对人类的要求。——武者小路实笃
92、人生充满了起起落落。挫败，是上天赐给他的礼物和恩典，停下来检视自己的所有，沉静地思考自己接下来要过的生活，几十年来的努力，制造出今天的难题，必须为自己找到幸福的出路。
93、我心上盖满了一只一只饱含热泪的眼睛这时一齐流下泪来。
