领导爱听的十句话
1、不但希望这个事情能被圆满完成，更想要把握整个事情的发展情况。
2、其实，当遇到问题的时候，可以向身边的领导和同事请教，否则堆积的问题太多，最后无法解决，只会影响到自己。
3、盛年不重来，一日难再晨；及时当勉励，岁月不待人。
4、第四句话：我讲个故事——制造同一场景和处境。
5、职场上，我们常要跟领导汇报工作，常要被问到对某项工作的看法。有的人，闭口不言，一问三不知，抓不住中心与重点；有的人，却总能给领导满意的答复，诸如“我前面思考了很久”“我这里有几套方案”等等。
6、一次成功的销售不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个销售代表的知识和技巧运用的结果。(领导爱听的十句话)。
7、 • 《培训管理者的实践》(江苏人民出版社，2015年12月)
8、夸奖同事的话：当同事或领导非常高兴的向你说自己的想法时一定说一句“这个想法我怎么没想到?你真厉害。”
9、女士劝酒：激动的心，颤抖的手，我给领导到杯酒，领导不喝嫌我丑。(领导爱听的十句话)。
10、鱼身一翻，代表您的事业翻江蹈海，青云直上步步高升。
11、3-例如领导说:某个人很有个性呀，潜台词是:觉得你这个人、很不成熟、也不稳重，还是需要在磨练磨练你！
12、同事出差很久回来的话：如果有同事出差回来了，一定去看看并说一句“听说你出差回来了，挺想你的，来看看你。”
13、“咱们单位有意见箱，有意见的同志，举报的同志，可以匿名的把材料放进去，你们的信息都是保密的，请放心”注解：我也请你放心，意见箱斜上方的摄像头一定是这个公司性能质量最稳定，视频清晰度最好的一个。
14、事前的充分准备与现场的灵感所综合出来的力量，往往很容易瓦解坚强对手而获得成功。
15、并且，你勇于承担错误，说明你是个有担当、有责任感的人；你说你下次不会再这样了，说明你工作态度是极其认真诚恳的。这样的话，领导自然喜欢听；这样的下属，领导自然是喜欢的。
16、打扰的话：如果你向同事求得帮助或者同事正在忙一定说一句“对不起，打扰一下”。
17、6你xx(工作，学习，玩游戏什么什么的)的时候好迷人
18、销售代表与客户之间的关系决不需要微积分那样的公式和理论，需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此，切忌试图用单纯的道理去让顾客动心。
19、这个句式，包括了“我来”和“让我来”两种。其实“让我来”就是横向领导力，能否聚集周围的资源、主导一件事，本质上跟职务大小关系不大。
20、每个销售代表都应当认识到，只有目不转睛地注视着你的客户，销售才能成功。
21、只是我想跟您说，我们的价格高，完全就是售后服务做得好，每一个人买产品，都把重点放在售后上，尤其是这种大件商品，售后必须得跟上才行，您说我说的.对吗？举个最简单的例子，为什么现在很多人买房都买学区房，就是为了孩子，另外这样的小区建设一定比别处好，您觉得是这样吗？”
22、敬你的这杯酒有三种味道，一种是温馨甜蜜，一种是快乐追随。一种是平安祝福。
23、打破僵局的话：当和同事一起遇到没有话题可聊时，你选择一个他熟悉的事情说一句“你怎么看？”
24、春眠不觉晓，处处闻啼鸟，举杯问小姐，我该喝多少？
25、在职场，你是下属，是工作的具体执行者。有时候，工作干出成绩了，你是居功自傲？还是把功劳归到领导身上？情商高的人，在面对功绩时，往往会把功劳推给领导。毕竟，每位领导坐在管理者的位置，都要作出相应的成绩，这样才能被下属拥戴、被上级领导喜欢，他们在拥功这一点上有需要、有追求。
26、在取得一鸣惊人的成绩之前，销售代表必先做好枯燥乏味的准备工作。
27、可能您一个小小的分享动作，就能照亮无数人的命运！人因梦想而伟大、更因行动而成功、您因学习而改变！请把您的爱心传递下去帮助更多人学习成长，走向成功！感谢您的支持！
28、7我们宿舍的(工作单位的)女生老羡慕我咯，说我捡了个大宝贝
29、●这10类员工，一定要提拔为管理者！(老板选人必知)
30、客户拒绝推销，切勿泄气，要进一步努力说服客户，并设法找出客户拒绝的原因，再对症下药。
31、请同事帮忙的话：如果某个事需要同事帮忙，你一定说一句“这个事没有你肯定办不成的。”
32、推销的游戏规则是：以成交为目的而开展的一系列活动。虽然成交不等于一切，但没有成交就没有一切。
33、当顾客说我认识你得老总，我不想找他了，你直接给我便宜点吧！销售员该怎么说呢？错误的说法：“对不起，没有办法”“我们按照规矩办事，就算老总来了也是这个价格”。正确的说法“那真是太好了，那您应该知道我们店是非常注重诚信跟服务的，而且开价诚实可靠，质量又有保证，花钱也放心，您说不是吗？”
34、某某副总：“小×，这有个供货商想来交流一下，是总经理介绍过来的你接待一下”。注解：这个供应商大概率不是总经理介绍的，因为真是总经理关系进来的供应商肯定不能让太多人知道这个信息。这个供应商是这个副总的关系来的。
35、当有顾客说：“我根本不需要功能这么多，质量这么好的产品”，遇到这种情况销售员该怎么说？错误的说法：“这也不是很好啊！算中等”“我理解您，我就是想知道您为什么会这么说？”正确的说法：“您说的一点没错，只是这么好的产品卖这个价格对您来说非常划算”
36、• 原创特色课程：《跨部门沟通与协作》(1天)、《基于效果落地的培训管理实践》(2天)、《品西游学你能懂的项目管理》(2天)、《培训需求分析与年度计划制定》(1天)、《培训经理的影响力策略》(1天)、《实用管理工具与技巧应用》(1-2天)、《内训师的培训管理能力进阶》(1天)
37、在职场，大家都有跟领导汇报工作的经历，其实，在向领导汇报工作的过程中也大有学问。在这方面，高情商的人深谙此道，他们在向领导汇报自己的工作后，都会习惯性地对领导说：就下一步工作开展，请指示。
38、职场里，领导总会临时对我们进行提问，常常会问一些我们不是很在意的事情。这时不要仅仅回复：“领导，我不知道哦！”就没下文了。更不要回复说：“这不关我的事！”在职场里只有领导能说这不关你的事，千万不要对领导说这不关你事！
39、祝您，福如东海，寿比南山；身体壮如虎，金钱不胜数。
40、●酒局领导让你点菜你会吗？别犯了傻还不知道，职场人必知酒桌规则
41、说“我不知道”有三点注意事项：第你不能只说“我不知道”，你还要说“我知道”，不知道要必须要跟我知道结合起来；第在有权威的时候说“我不知道”，在别人已经承认你的职位权威或者知识权威的时候，你可以有选择地说“我不知道”；第“我不知道”往往不能单独说。比如在说“我不知道”之前你应该说“我来”。这个事情“我来”，但是“我不知道”。“我来”表示你承担责任，但是这个问题是个难题，“我不知道”怎么解决。
42、第六句：领导和你说、“好好干，干好了给你升职”
43、承担责任的话：当某个大家一起做的事，因为同事的原因而没有办好，领导追究责任时一定说一句“同事们尽力了，是我的问题，这个责任我承担。”
44、一件事情成功与否，最重要的就是心态，如果你没有信心做好，那么这件事情成功的几率也会比较低，因为你并不会尽全力。
45、在×××民主生活会上某领导讲话“如果咱们在座的各位，对高层领导有什么意见，请及时向我们反映，我们的办公室大门永远是敞开的”注解：提出的意见，他们都会欣然接受，同时也会记在心里。这种形式大于内容的事情，倒霉的只有提意见的你。
46、“我觉得这个事，就先这么办吧。我没什么意见。实在不行了再说。”注解：这句话一出，执行者最好留有一定形式的证据，争取让领导签字确认，或者有第三者在场留人证，要不真到“实在不行”的地步，一切后果，只有自己背锅。
47、 第七句话，构建“两个支柱”：科学和人文。
48、上述几条都是本人亲身经历的典型案例，吃过亏，上过当。请不要认为我腹黑，每个人生来都不是一个阴谋论者，都是外界环境提升了自我保护意识。职场没有绝对的标准，没有绝对的底线，只有懂得进退，察言观色，多看少说，才能保护好自己！
49、工作当中很多时候都是说者无心，听者有意，对下属说一句这样的话语很容易将自己的形象彻底颠覆，对同事说一句这样的话语会激发矛盾产生误解，对上司说一句这样的话语可能意味着你该调整岗位了。
50、1986年，有一次领导同志问我，市政府主要应该抓哪些工作。我回答：“我悟出来市政府的工作就是十六个字：‘经济建设，城市改造，社会发展，人民生活。’这是我们要经常考虑的，而政治上由市委把关。”他听后说：“我不能说你这句话是错误的，政府工作主要内容是这些方面，但是政治上你要清楚，不能糊涂。
51、要想人模人样的站在人前，背后要吃很多的苦，我想正处于打工吃苦的阶段，以后未必能走到人前，但还是要努力赚钱，不是么？要知道，所有的努力都是值得的，努力去做好每件事，得到领导的肯定，拿到自己的奖励，手里拿着钞票，那才是最实惠的，当然也是最能带给我温暖的！我们不论做什么事，都要相信你自己，别让别人的一句话就将你击倒。人生没有绝对意义上的对与错，只有选择后的坚持，不后悔，走下去，走着走着，花就开了！
52、月薪两万不如狗，当代白领究竟是怎么了......
53、对于销售代表而言，最有价值的东西莫过于时间。了解和选择客户，是让销售代表把时间和力量放在最有购买可能的客户身上，而不是浪费在不能购买你的产品的人身上。
54、●老员工要求加薪500元遭拒，老板转头月薪1万招新人！损失的是谁？
55、夕阳无限好，老人是块宝。喝杯长寿酒，愿您身体好。
56、 第四句话，具备“两种力量”：一种是思想的力量，一种是工具的力量。
57、所以他们最擅长在遇到不合理请求时，敢于拒绝。
58、比如，由于你的过失造成工作出现错误，你可以主动跟领导说“不好意思，是我考虑不周，下次保证不会了”“我认识到了自己存在从不足”等。这样的话语，领导喜欢听，也看到了你改过自信的决心与态度。
59、4 -例如领导说:这事情你看着办吧。潜台词是:让你好好的发挥、非常的看好你、结果能让他满意就行！
60、接受批评的话：人都有犯错的时候，当你接受领导批评的时候一定说一句“领导批评的对，我一定认真对待，请领导监督我，谢谢。”
61、“我觉得你的能力没问题，真干这事，你比×××强。”注解：两个信息，第一个信息:这个领导跟×××也会说他比你强。第二个信息，就是这个事有可能有坑，为了保护×××，你来为这个事负责。
62、而是从请求上找出不合理处，再请领导做决定。
63、反思的过程，可以分成七步：第一步“知”，你要知道有值得反思的经验发生。这个经验可以是失败，也可以是成功；第二步“止”，发现有值得反思的经验后，就停止行动，走上看台，进入反思空间；第三步“定”，把注意力集中在你反思的经验上，回忆清楚当时发生了什么事情；第四步“静”，不仅搞清楚当时发生了什么，而且理清自己当时的思绪，行动背后的思考过程是什么；第五步“安”，不仅搞清楚自己当时想什么，而且回忆清楚自己当时的感受是什么，而现在要把这些感受“放下”；第六步“虑”，重新思考，这是反思的关键
64、职场里常说这3句话，升职加薪一定比他人快！
65、 小时候，我们每个人几乎都有理想———当警察、医生、科学家……但随着社会变革，许多人的理想慢慢丢了。还要有毅力，从小事做起，一步一步向前。
66、成交规则第—条：要求客户购买。然而，71％的销售代表没有与客户达成交易的原因就是，没有向客户提出成交要求。
67、在工作当中，领导经常会突然袭击的额外增加一些高难度的工作内容，给下面的员工做，然后会关心的问一句，可以完成这些内容？
68、通俗易懂的语言是最容易被大家所接受，因此我们尽量不要说非常专业性的话语，以免让顾客听不懂，从到导致沟通障碍，听不懂就会对商品产生疑惑，有疑惑就可能会影响购买。因此我们要学会用顾客听得懂的方式来交流，简洁明了最好，不要装的一副很高级的样子，接地气才是最好的。
69、听起来象是气话，又象是不负责任的话。在产生一些争议时，当一些意见没有被采纳时，这样的话脱口而出，听者会认为，你的见解毫无是处，本来还有可接受的地方，会变得全盘否认，而且从此将可能不再向你征询看法和想法了。保持冷静的头脑和清晰的思维，说出所有的思想，提供参考，并不因没有被使用而太过激动，是一个管理者良好的品质和性格。
70、• 在培训业务的运营管理、培训体系建设、培训项目策划与项目管理、培训产品规划与课程开发、培训解决方案制定、培训项目执行与实施、培训研究等各方面积累了大量有益的经验，特别是对管理培训及其行业应用有广泛的实践和深刻理解。
71、职场中，真正城府深的人，除了知道什么时候该说话，
72、三是夸小朋友的：聪明能干，精明帅气，美丽漂亮。
73、 第三句话，乐于吃“两样东西”：吃亏和吃苦。
74、在拜访客户时，销售代表应一当信奉的准则是“即使跌倒也要抓一把沙”。意思是，销售代表不能空手而归，即使拜访没有成交，也要让客户能为你介绍一位新客户。
75、当老师要常讲“我教你”，实际上，好的领导者必然是一位好的教练，做教练有教练的原则。
76、作者指出：成为自己不是要Beyourself，而是要makeyourself，即要创作自己，经营更好的自己。它常常需要问的是“我该是谁”，保持强烈的好奇心，不断的挑战自我，实际上是很重要的领导力。这样能指引自己不断变得更好、更新，背后的原动力就是创造。
77、当顾客说我都是老顾客了，就不能优惠的多一点吗？销售员该怎么说？恐怕这一种情况很多人都遇见过吧？错误的说法；“真的不好意思，这个价格就是给老顾客的，就像别人恐怕很难拿到”，“您是我们的老顾客，更应该知道我们这里就是这个规定啊！”正确的说法：
78、对与公司产品有关的资料、说明书、广告等，均必须努力研讨、熟记，同时要收集竞争对手的广告、宣传资料、说明书等，加以研究、分析，以便做到“知己知彼”，如此才能真正知己知彼，采取相应对策。
79、其实就是在告诉你，好好干，干好了继续在我手下干。
80、第七句话：乐于吃两苦，一个是吃亏，一个是吃苦。做人要不怕吃亏，做事要不怕吃苦。吃亏是福，吃苦是福。不怕吃亏吃苦，无论到哪里都能
81、奚落、讽刺、挖苦员工的话语是在伤害员工自尊及感情，“哀莫大于心死”，表面上员工是在听你的，按你说的去做，但实际上员工只是在敷衍了事，因为他根本体会不到工作的乐趣，工作质量肯定不高。
82、多问“你觉得呢”，不仅仅是一种激发他人主动思考的方式，还是一种与队员广泛建立关系的好办法。
83、“这次××竞聘，我们要本着公平、公正、公开的原则进行，任何事情都要按流程进行”注解：真实的流程其实就是领导的心情，和背后的各种交易。察言观色再伺机行动才是明智之举。
84、很多时候领导是希望去和员工多交流的，但是找不到合适的时机。如果你能够主动去向领导请教一些问题，既可以表现自己的尊重，体现领导的存在感，同时又可以和领导多交流，这是和领导建立关系的一种很好的方式。
85、✐聪明的人，不会和领导讲这三件事，讲越多越愚蠢
86、• 亲手策划与组织高端论坛、研讨会、公开课、讲座等各种形式的培训活动上百场，为数百家企业提供过培训项目的解决方案，为多家公司搭建培训体系及规划和开发培训产品体系。
87、酒逢知已千杯少，能喝多少喝多少，喝不了赶紧跑。
88、第四句话：如果发现一个人，一个地方，一件事，一本书，可以改变你的命运。一定要跟他发生关系，否则，他就跟你没关系。
89、人说冬雪如银、春雨如金，祝您多捡银子、多花钞票，祝您四季大发财。
90、在执行领导安排的工作任务中，懂得给领导反馈工作进度和遇到的难题，工作完成后，也会汇报给领导，这样的人会更受领导的喜欢。
91、对销售代表来说，销售学知识无疑是必须掌握的，没有学问作为根基的销售，只能视为投机，无法真正体验销售的妙趣。
92、美酒倒进白瓷杯，酒到面前你莫推，酒虽不好人情酿，远来的朋友饮一杯。——内蒙古草原人的敬酒歌。
93、博士、PMP(认证项目管理专业人士)，管理培训行业资深专家
94、对这种“拍马屁”行为，很多人都不齿，甚至反感。其实，适当的拍马屁是很有必要的。领导也是人，也喜欢听赞美、奉承的话。职场聪明的人，就喜欢时不时说好听的话给领导。
