企业管理经典语录
1、有价值的定单是企业发展的永恒的主题，企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。
2、 共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
3、对培训很多人的做法：课上很激动，课后很冲动，回家后一动不动。
4、市场竞争的最高原则是：利战而不怒战，重战而不好战。(企业管理经典语录)。
5、每天进步一点点.成功最快的方法之一就是每天进步一点点.
6、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
7、2)没有放大你的失败几率，并预留最坏状况的退路；
8、只满足于今天的企业，在变幻无常的明天就会感到难以生存下去。
9、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
10、哪怕你说的都是为对方好，他也毫不领情。要么糊弄你，要么反对你。这时候如果你把注意力放在改变员工的想法上，那你就傻了。你要做的是改变自己，换位思考，真正站在对方的角度和立场上，理解他，关心他，把你的意思表达为对方容易接受的方式。
11、帕金森定律：从自己身上找问题英明决策的前提
12、不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。
13、卖产品就是卖印象。顾客对产品的某种特质印象特别深刻，顾客就凭此印象做出买不买的判断。顾客不会买印象不深的产品！
14、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
15、企业的战斗力和执行力与薪酬无关，但与激励有关。所谓的薪酬，在员工看来只是公不公平而已，并不能影响他在工作中是否努力付出。真正影响他在工作中是否努力付出的，是在企业获得的重要感和成就感。
16、10)没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!
17、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
18、20)总是在裁人，简称总裁;老是板着脸，故称老板;经常不理人，那叫经理。
19、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
20、企业管理的二十字方针：靠制度管人，按程序办事，凭业绩考核，用奖励激励。
21、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。
22、当消费者的期待值越来越好，当他们想要一样东西的时候，他们就会想立即得到，而且花的钱越少越好。不过，只有当这种期待对公司有价值的时候，才需要去满足它们。
23、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
24、如果是所有的想法都来自CEO，CEO告诉每一个人如何做每一件事的话，这样的公司是不可能长久成功的。
25、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放!
26、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
27、创新是企业发展动力的内核，是市场竞争的必然结果。企业只有创新才可以打破常规，突破传统；只有不断创新，才能在激励的竞争中永远立于不败之地。
28、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。
29、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
30、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。乔吉拉德
31、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
