企业文化理念征集文稿
1、企业精神：是员工在工作中处理人际关系、克服困难、不断进取等行为过程中表现出来的态度和作风。
2、企业的愿景和价值观：说明企业持之以恒的价值观和发展目标远景，让受众产生共鸣和期待。
3、第十五期一个叫谢峰的学员重感冒，上了一天课的孙老师知道这件事后，还是拖着疲惫的身体去宿舍看望他，尽管已经是晚上九点多钟。孙老师，为了让我们新学员能学到更多专业的知识和技能，他利用自己的休息时间给我们上课，有的时候甚至是利用晚上的时间给我们上课。我们每一个学员都非常喜欢孙老师上课，他讲课幽默风趣，内容非常的注重下市场后的可操作性，而且他的见解也非常独到。(企业文化理念征集文稿)。
4、行的企业文化活动正式开始，公司领导及部门员工共100多位参加了此次企业文化活动。本次活动主要以登山为主，有溯溪、悬崖速降、穿越三个部分组成。通过本次的企业文化活动，有利于增强员工对企业文化的进一步了解;有利于增强员工的集体观念;有利于促进同事之间彼此的交流和了解。同时，这样更能促进企业沿着健康良好的轨道发展。众所周知，企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业发展的巨大推力，因此，企业要重视自己的企业文化的建设。(企业文化理念征集文稿)。
5、随着企业体制改革的进一步深化，企业已经进入了客户经济时代和品牌经济时代。近年来，集团公司深入开展企业文化建设，透过服务品牌征集活动，培育员工对服务理念的认同和遵从。透过开展学习型企业建立活动，努力培养员工的学习创新潜力，实现企业的知识化管理；将行业作风建设作为一项重要工作来抓，不断创新服务措施和服务机制，打造诚信服务品牌。作为客户服务中心的一员，大家在工作中同样无时不刻不在践行着“诚信水务、情润万家”的服务理念和“市民满意、政府放心”的价值观。
6、续发展等重大事项，因而，设定科学的理念就显得尤为重要。
7、本文将其总结为精神性、指导性、概括性、高层次性、民族性和整和性。
8、d工部将组织专题会对所征集作品进行评选，评选结果报公司企业文化建设领导小组审定后，给予相应的表彰。
9、公司对征集的企业文化理念将评选出三等奖和优秀奖若干，并给予50-300元的奖励。请各单位高度重视、广泛动员，精心组织广大员工积极参与，并对本单位报送的征集内容组织初审，各级领导要带头参加征集活动。各单位报送的企业文化理念不得少于5组，请于11月20日前统一将本单位征集内容发送至企划部方芳。
10、今日，我很荣幸代表___有限公司作为"呼和浩特市最美诚信企业"入选单位来参加这样一个隆重的颁奖仪式并作发言，感激各位领导对我公司的认可、关怀和支持，给我们企业一个相互学习借鉴，营造倡导诚信发展这样良好的经营发展氛围。
11、妻子一边忙不迭地从厨房里端出饭菜，一边关切地问：“怎么了，最近很忙吗?”小张继续横躺在沙发上，鞋子耷拉着，说到：“是呀，搞什么质量标准化示范变电站创建，天天上班打扫卫生，不是拖地，就是擦桌子，东西还不能乱放，连那些常用工具都要码放的整整齐齐，你说有必要吗?”
12、一个企业的存在肯定有他自身存在的价值，有他光荣而神圣的使命。烟草行业作为一个极其特殊的行业生存着，也是有他自身的价值和光荣的使命：中国烟草始终维护国家利益，维护消费者利益，而没有特殊的自身利益，这就是烟草行业一个企业文化的使命。
13、本次征集活动纳入公司年度d建工作检查，公司d委将对各单位报送的理念内容进行评选，对采用的理念给予适当奖励。
14、想到这，他一把抢过来班长手里的抹布，有点兴奋的说到：“班长，我这就去打扫，你放心，一定收拾的干干净净!”
15、客户的满意，是我们生存与发展的根本所在。以客户满意度作为衡量一切工作的准绳，全体员工都是满足客户需求的服务员。
