柳传志名言
1、按照联想控股官方文件的描述，宁旻历经企业发展的多次变革和重要发展阶段，对企业有深刻的理解和丰富实践，高度认同企业愿景和联想核心价值观，具有大战略格局以及很强的学习能力，素质全面；李蓬具有国际化背景，践行联想文化，具有高度承诺感和创新力，常年协助朱立南负责战略投资业务，对投资和企业运营拥有深入的专业判断和丰富的实战经验，能力业绩突出。(柳传志名言)。
2、从1984年中科院计算所的小平房，到2001年的联想分拆，这算是柳传志的上半场。主动转身到联想控股，他的下半场在多年布局之后，盘面上已经蔚然成势，有的已经，有的正在进入收获期。
3、一般而论，企业领军人物都是宣传鼓动家，都善于表达自己的思想，像柳传志、任正非、李东生等，其思想能够引领业界的潮流。李东生虽然口头表达不算优秀，但在思维和文字表达上，他是很有人格魅力的。
4、 让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
5、正确的处理好政商关系，得到国家高层的赞扬。获得了业界的顶级荣誉。
6、2014年底，李蓬请回了以前联想的老同事李璟，在苏黎世组建了欧洲业务部，开始系统规划海外投资业务，这是联想控股第一次在海外建立自己的投资业务团队。“做事之前，人要先到位”，联想的这种理念已深入到李蓬的工作方法中，正是这次组织架构的变化使得联想控股获得了投资卢森堡国际银行的机遇。
7、25在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。(柳传志名言)。
8、1994年之后，联想接班人的竞争者是杨元庆、郭为、朱立南。经过五六年赛马中相马，柳做了一个各得其所的决定：把核心业务PC交给杨元庆，把第二大业务IT分销交给郭为，带朱立南二次创业联想控股。
9、 营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力。中国著名企业家 柳传志
10、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。——余世维
11、最伟大的人仅仅因为简单才显得崇高。 --英国诗人 丁尼生
12、第要支持联想集团的发展，联想控股必须走多元化的道路。高科技领域的企业要想生存或者生存的更好，需要不断创新，大胆尝试，作为母公司的联想控股如果仅依靠联想集团作为利润来源，就会有“求稳”心态，很可能不敢支持联想集团进行大的突破与变革。
13、 虽然你的思维相对于宇宙智慧来说只不过是汪洋中的一滴水，但这滴水却凝聚着海洋的全部财富;是质量上的一而非数量上的一;你的思维拥有一切宇宙智慧。
14、计划永远赶不上变化，变化抵不上客户一通电话。
15、每个人都应照顾自己的利益，这是最简单的道理。 --古罗马喜剧作家 普劳图斯
16、从柳传志时代确定的“贸工技”之路，让联想变成了一家市场销售导向的公司，而非一家以客户为中心、致力于技术创新的公司。这就决定联想过去20年来的命运，并使联想与以客户为中心、高度强调研发投入的华为渐行渐远，直至高下立判。
17、华丽常常伴随着伟大，幸运更经常地来自于简单。 --威·沃森
18、劳动使人建立对自己的理智力量的信心。——高尔基
19、简单地说，文明就是人类对大自然的一个又一个的胜利。 --英国医学家 威·哈维 简单名言
20、1520年以来，全世界只有85个机构存活至今，其中50家是大学。大学依靠梦想、希望生存下去——这就是大学的历史。 ——美国哥伦比亚大学校长L·C·柏林格
21、李嘉诚名言：长江的取名基于长江不择细流的道理，因为你要有这样豁达的胸襟，才可以容纳细流。没有小的支流，又怎能成长江?
22、做这种跨行业跨时代的比较的确是苛责。在自己的本行，联想仍然是王者。而当年的竞争者——康柏、DEC、AST、长城、方正、紫光、同方都没了，IBMPC被联想收购，宏基、惠普、戴尔被联想超越。可以说，联想的落后不是企业和企业家的落后，而是行业更新换代使然。与柳传志同时代的张瑞敏有句名言——没有成功的企业，只有时代的企业。
23、杨元庆在这方面做得很好，他虽然很执着，但也懂得妥协。
24、38若能做出对社会有所贡献的事，利润自然随之而来。樱田慧(摩斯汉堡公司创办人)
25、早在2001年，柳传志就用很决绝，也让很多人看不太懂的方式，主动开始了自己作为企业家的下半场。
26、联想创办之初，是中科院出资的全资国企，1994年，中科院将联想35%的利润支配权(分红权)授予创业团队；2001年，中科院和财政部同意将这35%变更为符合公司法定义的、可自由流通的股权；2009年，联想引入战略投资者，中科院股权降为29%，联想完成民营化改造，成为中国大陆首家混合所有制的超大型企业。
27、 礼貌是人类共处的金钥匙朋友是天，朋友是地，朋友多了顶天立地，朋友是风，朋友是雨，朋友多了呼风唤雨。
